De co-creatie van een regionale meerwaarde voedselketen. Dit initiatief heeft tot doel de groei in duurzame productie, verwerking, handel en consumptie van lokale gezonde food-producten te bevorderen.

Het leer- en innovatievermogen van uw management en daarmee van uw organisatie te vergroten? Zoekt u daarnaast naar een beproefde en goed onderbouwde sociale technologie om dit concreet vorm te geven?

Heeft u investering in goed management als prioriteit en zoekt u naar een goed onderbouwde en beproefde ingang om hier vorm aan te geven?

Heeft u een goed functionerend team en wilt u verdieping in het managementteam realiseren? Groeien als team in het weten hoe zij haar eigen dieperliggende kennis kan aanboren, als individu en met elkaar.

Stel nou dat in een wereld met nieuwe doeners, terugtrekkende overheden en zoekende professionals, NIETS doen meer toevoegt, dan IETS doen? Wat dan?

Wilt u uitgebreider dan in de eerder genoemde introductieworkshop ervaren wat Presence te bieden heeft? En dat is precies waar deze kennis zichzelf laat kennen … in de ervaring.

Uw management ontwikkelen in het samenwerken naar een werkelijk ‘samen’ creëren en leren?

Uw management verder helpen om leiderschap vanuit Presence vorm te geven in uw organisatie? Voor managers die een diepgaande ontwikkeling willen maken, zijn een aantal veranderingstrajecten ontwikkeld.

Diepgaande verandering leren kennen? Mensen durven vaste denkpatronen, gevoelens en zelfs aspiraties los te laten, waardoor ruimte ontstaat voor wezenlijk nieuwe inzichten.